Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Карелия

Центральная избирательная 
комиссия Республики Карелия


04.02.2021

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Карелия

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Карелия

В соответствии с распоряжением Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Карелии от 28 января 2021 года № 17-р объявлен конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы (далее – должность гражданской службы) в Аппарате Центральной избирательной комиссии Республики Карелии:

Организационно-правовой отдел:

- главный специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).

Требования к претендентам на включение в кадровый резерв
Аппарата Центральной избирательной комиссии
Республики Карелии

В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» претенденты должны соответствовать следующим квалификационным требованиям для включения в кадровый резерв Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Карелии:

Требования к образованию: иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки) Юриспруденция, а также дополнительное профессиональное образование в сфере закупок в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».

Требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки – не предъявляются.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

базовые знания:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к общественно-политической и правовой сферам;
- знание юридической техники при работе над проектами законов Республики Карелия и согласовании проектов иных нормативных правовых актов Республики Карелия, а также при подготовке проектов постановлений, распоряжений, локальных нормативных правовых актов Комиссии;

знание основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Конституции Республики Карелия;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ «О политических партиях»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
- делопроизводства и документооборота.

Базовые умения:
- умение мыслить системно;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение работать в стрессовых ситуациях;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
- умение планировать и рационально использовать рабочее время.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями организационно-правового отдела:
- Конституции Российской Федерации,
- Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 10 января 2003 года № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;
- Федерального закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федерального закона от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
- нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- Конституции Республики Карелия,
- Закона Республики Карелия от 25 мая 2017 года № 2122-ЗРК "О выборах Главы Республики Карелия";
- Закона Республики Карелия от 04 февраля 2019 года № 2347-ЗРК "О порядке отзыва Главы Республики Карелия";
- Закона Республики Карелия от 26 июня 2003 года № 681-ЗРК "О выборах депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия";
- Закона Республики Карелия от 27 июня 2003 года № 683-ЗРК "О муниципальных выборах в Республике Карелия";
- Закона Республики Карелия от 07 мая 2009 года № 1288-ЗРК "О референдуме Республики Карелия";
- Закона Республики Карелия от 07 мая 2009 года № 1289-ЗРК "О местном референдуме в Республике Карелия";
- нормативных правовых актов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
- нормативных правовых актов Центральной избирательной комиссии Республики Карелия;
- иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.

Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста:

- умение составлять деловые письма, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

- умение проведения анализа и представления результатов аналитической обработки информации;

- работы в условиях сжатых временных рамок;

- своевременного и качественного выполнения заданий и поручений начальника организационно-правового отдела.

Функциональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

- порядок выдвижения и регистрации кандидатов на муниципальных и региональных выборах.

- порядок исчисления сроков, установленных законодательством Российской Федерации о выборах и референдумах;

- порядок рассмотрения в судах избирательных споров;

- порядок рассмотрения жалоб и обращений от участников избирательного процесса, избирателей;

- порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Комиссии.

Функциональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

- умение анализировать работу избирательных комиссий по подготовке и проведению выборов;

- умение организовать работу по обучению организаторов выборов;

- умение лично участвовать в проведении занятий по профессиональной подготовке членов избирательных комиссий и других участников избирательного процесса;

- умение готовить методические материалы для участников избирательного процесса.

Квалификационные требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера.

Должностные обязанности

Главный специалист соблюдает установленные статьями 15-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885, основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих, установленные Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Центральной избирательной комиссии Республики Карелия, утверждаемого распоряжением председателя ЦИК Карелии.

Главный специалист, исходя из задач и функций организационно-правового отдела Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Карелия, выполняет следующие должностные обязанности:

- разрабатывает, либо участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в предмет ведения отдела;

- разрабатывает проекты календарных планов мероприятий по подготовке и проведению выборов и референдумов;

- осуществляет правовую и антикоррупционную экспертизу проектов постановлений Комиссии, распоряжений Председателя Комиссии, инструкций, положений и других актов правового характера, визирует их;

- участвует в разработке предложений по совершенствованию законодательства Республики Карелия о выборах и референдумах;

- участвует в разработке методических материалов по правовым вопросам подготовки и проведения выборов и референдумов в Республике Карелия;

- консультирует нижестоящие комиссии по вопросам избирательного законодательства и законодательства о референдумах;

- ведет учет, контроль, анализ заявлений, обращений, жалоб участников избирательного процесса, поступивших в период подготовки и проведения избирательных кампаний, осуществляет своевременный ввод информации в задачи ПИ ПРАВО, АКРИКО ГАС «Выборы»;

- по поручению Председателя представляет интересы Комиссии в судах, иных государственных органах, осуществляет ведение судебных дел;

- участвует в работе Единой комиссии, осуществляющей функции по осуществлению закупок путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений в Центральной избирательной комиссии Республики Карелия;

- осуществляет правовую экспертизу проектов хозяйственных договоров, государственных контрактов, соглашений, заключаемых Комиссией, и их визирование;

- осуществляет совместно с начальником отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета Аппарата ЦИК Карелии внутренний финансовый контроль за ведением Реестра контрактов, в том числе за своевременным размещением соответствующей информации;

- в установленном порядке принимает участие в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- рассматривает заявления и жалобы граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в предмет ведения отдела, готовит проекты соответствующих ответов заявителям;

- оказывает организационную и консультативно-методическую помощь избирательным комиссиям всех уровней в Республике Карелия, органам местного самоуправления Республики Карелия по вопросам, входящим в его компетенцию;

- знакомит руководство и работников Аппарата Комиссии с нормативными правовыми актами, распорядительными, информационными и методическими документами по вопросам, относящимся к организации делопроизводства;

- осуществляет информационно-справочную работу;

- в пределах своей компетенции участвует в подготовке проведения заседаний Комиссии, присутствует на заседаниях Комиссии;

- в пределах своей компетенции выполняет поручения начальника организационно-правового отдела;

- использует аппаратные и программные средства только в служебных целях;

- обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, режима и противопожарной защиты;

- поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей, и систематически его повышает;

- не допускает нарушения требований обеспечения безопасности информации, дополнительной установки каких-либо программных и аппаратных средств, не предусмотренных для его рабочего места;

- не разглашает ставшие известными персональные данные и иную конфиденциальную информацию;

- соблюдает правила служебного распорядка;

- соблюдает Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Карелия;

- осуществляет иные функции в соответствии с постановлениями ЦИК России, ЦИК Карелии и распоряжениями Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Карелия, поручениями заместителя Председателя Комиссии, секретаря Комиссии, членов Комиссии, работающих на постоянной (штатной) основе.

Права

Главный специалист отдела имеет следующие права:
- реализация установленных федеральными законами основных прав гражданского служащего;
- основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия;
- выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления об этом представителя нанимателя, а также отсутствия конфликта интересов;
- заключение, изменение и расторжение служебного контракта в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законодательством;
- предоставление ему работы, обусловленной служебным контрактом;
- требование от гражданских служащих отдела надлежащего оформления всех документов;
- запрашивание и получение от структурных подразделений и гражданских служащих аппарата материалов (сведений, справок, заявлений), необходимых для осуществления своих полномочий в пределах компетенции отдела;
- присутствие по поручению Председателя комиссии на совещаниях и других мероприятиях, проводимых в Центральной избирательной комиссии Республики Карелия и в других организациях, на которых рассматриваются вопросы в пределах компетенции отдела;
- внесение предложений по совершенствованию работы отдела;
- рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных и дополнительных отпусков;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- внесение представлений о награждении, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих аппарата.

Ответственность

Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:
- нарушение запретов, несоблюдение ограничений и неисполнение обязанностей, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законом и законами Республики Карелия;
- несоблюдение требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
- несоблюдение ограничений, нарушение запретов, неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
- утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
- нарушение служебного распорядка и исполнительской дисциплины;
- нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих;
- несохранение государственной тайны, разглашение вверенных персональных данных;
- иные нарушения в зависимости от возложенных на государственного гражданского служащего должностных обязанностей.

Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать решения

В соответствии со своей компетенцией главный специалист отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- соответствия подготовленных документов требованиям законодательства;
- подготовки информации, составления отчетов по направлениям деятельности отдела;
- подготовки проектов инструкций, иных нормативных актов по вопросам применения законодательства Республики Карелия о выборах и референдуме, проектов заключений Комиссии о соответствии законов Республики Карелия Федеральному Закону «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».

При исполнении должностных обязанностей главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

- подготовки заключений Комиссии о соответствии законов Республики Карелия о выборах и референдумах Федеральному закону «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», проектов инструкций, иных нормативных актов по вопросам применения законодательства Республики Карелия о выборах и референдумах;

- подготовки планов работы Комиссии, вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии, проектов соответствующих решений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- подготовки заключений о соответствии решений нижестоящих избирательных комиссий требованиям законодательства;

- обеспечения деятельности Комиссии по оказанию правовой, методической и организационно-технической помощи нижестоящим избирательным комиссиям, рабочим группам, создаваемым Комиссией по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке:
- нормативных правовых актов, решений Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- планов работы Центральной избирательной комиссии Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
Главный специалист в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке:
- проектов решений Центральной избирательной комиссии Республики Карелия по направлениям деятельности отдела;
- справочных и аналитических материалов по направлениям деятельности отдела.

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия, постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ЦИК Карелии.

Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Комиссии, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие главного специалиста с государственными гражданскими служащими государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия и ЦИК Карелии.

Оказание государственных услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации

Государственные услуги не оказываются.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по степени участия в деятельности отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
- самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Условия прохождения гражданской службы

- предусмотренные статьями 16, 17, 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- бессрочный служебный контракт на прохождение государственной гражданской службы Республики Карелия в Центральной избирательной комиссии Республики Карелия.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы: Гражданами:

- личное заявление (форма размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии www.karel.izbirkom.ru в разделе «Кадры», подразделе «Образцы и формы документов»);
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (форма размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии www.karel.izbirkom.ru в разделе «Кадры», подразделе «Образцы и формы документов») с приложением фотографии;
- копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
 копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (нарколог, психиатр), по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н;
- копия военного билета;
- копии других документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете;

гражданскими служащими Аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Карелия:

- заявление на имя Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Карелии (форма размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии www.karel.izbirkom.ru в разделе «Кадры», подразделе «Образцы и формы документов»);

гражданскими служащими иных государственных органов:

заявление на имя Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Карелии (форма размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии www.karel.izbirkom.ru в разделе «Кадры», подразделе «Образцы и формы документов»);
- заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (форма размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии www.karel.izbirkom.ru в разделе «Кадры», подразделе «Образцы и формы документов») с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 04 по 24 февраля 2021 года) по адресу: 185035, г.Петрозаводск, ул.Куйбышева, 5, в будние дни c 9 до 13 часов и с 14 до 17 часов, либо посредством федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы могут быть направлены по почте с уведомлением о вручении (на конверте ставится пометка «Конкурс. Кадры»).

Контактные телефоны: 71-75-51 (Аллиева Ольга Владимировна); тел./факс: 71-75-41; www.karel.izbirkom.ru.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – с 15 марта 2021 года по 25 марта 2021 года, г.Петрозаводск, ул.Куйбышева, 5.

Порядок проведения конкурса определяется:
- Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112;
- Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397;
- Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия, утвержденным Указом Главы Республики Карелия от 1 июля 2019 года № 49;
Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Республики Карелия и включение в кадровый резерв Центральной избирательной комиссии Республики Карелия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии, утвержденной распоряжением Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Карелии от 25 июня 2018 года № 61-р (размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии www.karel.izbirkom.ru в разделе «Кадры», подразделе «Нормативные акты»).

Проведение конкурса

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса, конкурс документов, заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах, квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

Основанием для отказа являются:
1) несвоевременное представление документов;
2) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
3) несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
4) выявление установленных законодательством Российской Федерации ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут размещены на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии в сети Интернет и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», а также доведены до сведения участников конкурса письменно (сообщения будут направлены на указанный кандидатом в заявлении адрес электронной почты).

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1

Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения конкурсных испытаний.

Для оценки профессионального уровня претендентов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая тестирование и индивидуальное собеседование.

Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Республики Карелии в сети Интернет, на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и доведена до сведения участников конкурса письменно.


Возврат к списку



Сopyright © Центральная избирательная комиссия Республики Карелия
При использовании материалов, размещенных на сайте ЦИК Карелии, ссылка на источник обязательна!