Суд признал незаконным увольнение секретаря УИК

Центральная избирательная 
комиссия Республики Карелия


08.12.2016

Суд признал незаконным увольнение секретаря УИК

В Кемский городской суд поступил иск с просьбой признать увольнение истца незаконным. В качестве обоснования незаконности увольнения истцом, в том числе, было указано, что она является секретарем участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса со сроком полномочий до 2018 года.

В соответствии с п.19 ст.29 федерального закона от 12.06.2002 № 67 ФЗ - «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума, на могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия на другую работу. При этом, как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, данное положение не исключает возможность увольнения лица по такому основанию, как грубое нарушение трудовых обязанностей, в случае если увольнение не является результатом преследования лица за исполнение возложенных на него публично-значимых функций. Гарантии, предоставляемые членам избирательных комиссий, в том числе в трудовых правоотношениях, не являются их личной привилегией, имеют публично-правовой характер, призваны служить публичным интересам, обеспечивая их повышенную охрану законом именно в силу осуществляемых ими публично-значимых полномочий, ограждая их в соответствующий период от необоснованных преследований и способствуя беспрепятственной деятельности избирательных комиссий, их самостоятельности и независимости.

Исходя из представленных материалов дела, суд принял решение, что на прекращение трудового договора истца не может быть распространен вывод Конституционного Суда РФ, согласно которому запрет на увольнение работника-члена избирательной комиссии по инициативе работодателя не исключает возможность такого увольнения, если оно вызвано грубым нарушением трудовых обязанностей. Таким образом, истец не могла быть уволена по инициативе работодателя и требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе подлежат удовлетворению, а решение суда - немедленному исполнению.


Возврат к списку

Другие новости


22.10.2021 Центральная избирательная комиссия Республики Карелия сообщает о приеме предложений о кандидатурах для назначения в состав Общественного совета при Центральной избирательной комиссии Республики Карелия 2021-2023 гг.
20.10.2021 ЦИК Карелии сообщает о проведении 151-го заседания
20.10.2021 Председатель ЦИК Карелии принял участие в работе круглого стола «Открытая встреча с экспертом: общественный контроль за выборами и голосованием; внешняя политика и Soft Power; успешные практики общественной дипломатии»
18.10.2021 Молодые организаторы выборов в Карелии в числе организаторов переписи населения в России
10.10.2021 Повторное голосование на дополнительных выборах депутата Совета Рабочеостровского сельского поселения по одномандатному избирательному округу №10 10 октября 2021 года
06.10.2021 Состоялось первое заседание Законодательного Собрания Республики Карелия VII созыва


Сopyright © Центральная избирательная комиссия Республики Карелия
При использовании материалов, размещенных на сайте ЦИК Карелии, ссылка на источник обязательна!